Больше 50% компаний, в которых есть мобилизованные сотрудники, продолжают выплачивать им вознаграждение

А 43% оказывают юридическую поддержку мобилизованным работникам, сообщает «Forbes».

Больше 50% компаний оказывают психологическую поддержку.

В целом 82% компаний так или иначе поддерживают своих мобилизованных сотрудников и членов их семей.

Компании продолжают выплачивать мобилизованным заработную плату, частично компенсируют выплаты по ипотеке, предоставляют дополнительный отпуск и выплаты на детей сотрудницам, чьих мужей мобилизовали.

63% организаций будет заменять мобилизованных сотрудников, заключая срочные трудовые договоры.