Даже если в первый же день работы сотрудник захотел уволиться, придется отрабатывать 2 недели

В письме от 31.08.2022 № 14-2/ООГ-5557 Минтруд рассмотрел ситуацию, когда сотрудник, едва приступив к работе, в тот же день захотел уволиться. Но работодатель отказался отпускать его и требует отработать 2 недели.

Требование о предупреждении работодателя за 2 недели заложено в статье 80 ТК.

Но в ряде случаев есть и более короткие сроки предупреждения.

Срок предупреждения

Норма ТК

В каком случае

за 2 недели

ст. 80 ТК

в общем случае

за 3 дня

ст. 71 ТК

при испытательном сроке

за 3 календарных дня

ст. 292 ТК

при трудовом договоре на срок до 2 месяцев

за 3 календарных дня

ст. 296 ТК

при сезонных работах

При этом по ст. 80 ТК уволиться можно и без предупреждения в ряде случаев:

  • когда продолжение работы невозможно (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи);
  • если работодатель нарушает ТК.

Напомним, по договоренности между работником и работодателем увольнение возможно и до истечения срока предупреждения.

Читать далее https://www.klerk.ru/buh/news/535396/

Точка