Работодатели и работники будут обмениваться кадровыми документами через Госуслуги

Опубликовано постановление правительства от 01.07.2022 № 1192.

Поясним, кадровый ЭДО можно вести как через портал «Работа в России», так и через информационную систему работодателя.

В инфосистеме сотрудники будут подписывать документы. Оттуда работодатель сможет направлять их на Госуслуги.

Работники, в том числе вновь принятые, также смогут подписать кадровые документы на портале госуслуг и они оттуда перейдут в электронную систему работодателя.

Правило заработает с 1 сентября 2022 года.

Читайте еще по теме: