Когда с иностранным работником нельзя заключить трудовой договор

При привлечении иностранных работников для постоянной работы за рубежом нормы Трудового кодекса не применяются.

Об этом разъясняет Минтруд России в письме от 15 февраля 2022 года № 14-4/10/В-1848.

Дело в том, что правила, установленные трудовым законодательством, распространяются на иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность только на территории Российской Федерации.

Поэтому с иностранным гражданином, постоянно проживающим на территории иностранного государства, заключить дистанционный трудовой договор нельзя.

Трудовую деятельность за пределами России регулирует законодательство того государства, в котором работник намеревается данную деятельность осуществлять.