У компании отозвали лицензию: как платить работникам?

Страховая компания потеряла лицензию из-за нарушения требований законодательства. В такой ситуации работники не могли выполнять свои обязанности. 

Их отправили в простой, обещав заплатить как минимум две трети от окладов (тарифной ставки). Оплата будет рассчитываться пропорционально времени простоя.

Один из работников решил обратиться в Роструд через портал онлайнинспекция.рф. Его интересовало, правильно ли оплачивается простой и правильно ли установлено, что это по вине работодателя.

Роструд считает, что все верно – в данной ситуации в простое виноват именно работодатель. Оплачиваться такой простой должен в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Такой порядок оплаты предусмотрен частью 1 статьи 157 Трудового кодекса. Таким образом, работнику не о чем беспокоиться, поскольку его трудовые права не ущемлены.