Надбавка за вакцинацию: кому полагается

В коллективном договоре может быть предусмотрено наличие у работника прививки от коронавируса как условие начисления персональной надбавки. 

Об этом пишет Роструд в ответе на вопрос посетителя на сайте онлайнинспекция.рф.

Роструд пояснил, что работодатель может устанавливать коллективным договором или локальным нормативным актом условия и порядок поощрения работников, прошедших вакцинацию от коронавирусной инфекции. В частности, в этих документах в числе условий для получения надбавки может быть оговорено наличие прививки.

При этом следует отметить, что при принятии таких документов должно быть учтено мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).