Установлен ли предельный размер вахтовой надбавки?

Как и сколько выплачивать работникам надбавку за вахтовый метод работы организации решают самостоятельно.

За вахтовый метод работы сотруднику нужно выплачивать надбавку за каждый день пребывания в местах производства работ в период вахты.

Вахтой считают общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха в вахтовом поселке. Продолжительность вахты не должна превышать один месяц. 

Размер и порядок выплаты надбавки устанавливают коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.

Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф разъясняет, что предельного размера надбавки нет.