Работник ушел на больничный перед командировкой: отменяется ли поездка?

На портал Роструда с вопросом обратился сотрудник одного из столичных предприятий. Работодатель направил его в командировку, однако за день до поездки сотрудник оформил больничный. 

Нужно ли ему ехать в командировку после выздоровления, согласно с ранее изданным приказом? 

Роструд считает, что да, однако при одном условии: если приказ о командировке не будет отменен, а работодатель будет настаивать на поездке по делам фирмы.

Если приказ отменят, работнику не придется ехать в служебную поездку. Возможно, вместо заболевшего сотрудника работодатель отправит в командировку другого специалиста, у которого есть необходимые компетенции.