Инвалиды могут работать до 35 часов в неделю

На портал Роструда обратился с вопросом работник-инвалид 2 группы. Какая продолжительность рабочего дня может быть установлена для него, если в медицинском заключении и ИПР данные сведения не указаны?

Ведомство считает, что если в программе реабилитации работника, являющегося инвалидом, не установлены какие-либо ограничения по продолжительности рабочего дня (смены), она может быть любой, но в разумных пределах.

Так, в абзаце 4 части 1 статьи 92 Трудового кодекса говорится, что продолжительность рабочего времени для работников-инвалидов I или II группы не может превышать 35 часов в недели.

Работодатель также обязан учитывать данные медицинского заключения, которые определяют продолжительность ежедневной работы для инвалидов. Документ должен быть выдан в порядке, установленном федеральными законами и другими российскими НПА.