Оборудование для удаленки: обязан ли выдать работодатель?

На портал Роструда онлайнинспекция.рф обратилась работница организации, которая трудится удаленно.

Обязан ли работодатель обеспечить ее необходимым оборудованием для дистанционной работы, а именно ноутбуком и телефоном?

Роструд ответил на этот вопрос следующим образом. Если работница не заключала трудовой договор о дистанционной работе и сама выбрала «домашний» режим работы, работодатель не обязан предоставлять ей технику.

Впрочем, коллективным договором могут быть установлены и другие варианты, уточнило ведомство.