ЛНА: с какими работодатель обязан знакомить работника?

Какие именно локальные нормативные акты относятся к тем, которые влияют на трудовую деятельность работника, и с которыми нужно обязательно знакомить его под подпись? О каких ЛНА работника нужно просто уведомить? 

Роструд на своем портале онлайнинспеция.рф напомнил, что работодатель обязан знакомить работника под подпись со всеми ЛНА, которые имеются в организации и связаны с его трудовой деятельностью.

Речь идет о документах, которые устанавливают права, обязанности и ответственность работника. Это, например, правила внутреннего распорядка и положение об оплаты труда.

Кроме того, работник должен ознакомиться с колдоговором, дополнило свой ответ ведомство.