Внешнее совместительство по двум должностям: как оформить?

Планируется, что работник будет работать в организации как внешний совместитель по двум должностям.

Как правильно оформить совместительство в таком случае?

По мнению Роструда, работу по двум должностям в этом случае можно оформить либо как совмещение профессий (должностей), либо заключением трудовых договоров о работе по совместительству.

Согласно части 2 статьи 282 Трудового кодекса, заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Работник может трудиться по совместительству как по месту основной работы, так и у других работодателей. Это определено частью 3 статьи 282 Трудового кодекса, разъясняет Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф.