Истекает срок для уведомления работников о переходе на электронные трудовые

До 31 октября 2020 года работодатель обязан письменно проинформировать работников о праве сделать выбор между бумажной или электронной трудовой книжкой.

Согласно статье 66.1 Трудового кодекса, работодатель формирует в электронном виде основную информацию о работнике и передает ее для хранения в Пенсионный фонд. Работник не позднее 31 декабря 2020 года должен также письменно сообщить о своем выборе, подав заявление.