Роструд учит каллиграфии: в книге движения трудовых книжек придется писать «бисерным» почерком

Если сотрудник выбирает вариант ведения его трудовой книжки в электронном виде, работодатель выдает бумажную книжку на руки работнику. При этом надо сделать соответствующую запись в графу 13 книги учета движения трудовых книжек.

Следует сделать следующую отметку:

Трудовая книжка выдана на руки на основании письменного заявления (фамилия, имя, отчество) о предоставлении ему (ей) работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (часть 2 статьи 2 Федерального закона № 439-ФЗ).

Между тем в этой записи слишком много букв и вместить их в графу бумажной книги проблематично. Можно ли как-то сократить текст? Роструд такую возможность отрицает. Так что придется «мельчить».