Не забудьте утвердить способ уведомления работников о выборе формы трудовой книжки

Как ожидалось, срок уведомления работников о возможности выбора формы ведения трудовой книжки перенесен. Постановление Правительства от 19 июня 2020 г. № 887.

Каждого работника нужно уведомить о том, что сведения о его трудовой деятельности формируются в электронном виде, и о том, что он вправе выбрать формат трудовой книжки. Сделать это нужно не позднее 31 октября 2020 года.

При этом в Постановлении № 887 отдельно указано на то, что фирма должна утвердить в локальном правовом акте возможные способы таких уведомлений:

• по электронной почте;
• посредством онлайн-сервисов;
• путем обмена электронными документами или сканами документов.