Возмещение затрат на медосмотр для кандидата на вакансию

Если для рассмотрения кандидатуры при трудоустройстве медосмотр обязателен, фирма возмещает соискателю траты на врачебный осмотр. Такое возмещение не облагается страховыми взносами, так как не является оплатой труда, стимулирующей или поощрительной выплатой.

К такому выводу пришел суд, разрешая спор между ФСС и организацией.

По итогам выездной проверки ФСС посчитал, что организация занизила базу для начисления взносов на стоимость предварительных медосмотров. Страхователю доначислили страховые платежи, пени и штраф.

Суды трех инстанций приняли сторону работодателя в споре с ФСС.

Вердикт таков: так как компенсацию страхователь выплатил в соответствии с требованиями законодательства, соискателей впоследствии оформили в штат, возмещение затрат на медосмотры подтверждено документально – страховые взносы с выплат не начислять.