Заявление на увольнение работник должен подать только на бумаге

Если работник не является дистанционным, то заявление об увольнении по собственному желанию должно быть подано исключительно на бумажном носителе.

Фирма выбирает способ ведения кадровых документов: на бумажном носителе или в электронном виде.

Минтруд России в письме от 6 марта 2020 № 14-2/ООГ-1773 разъясняет, что при применении статьи 80 Трудового кодекса, т.е. расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), электронный документооборот не предусмотрен. Поэтому направить это заявление по электронной почте в виде электронного документа, подписанного электронной подписью, нельзя.