Измерение температуры в связи с коронавирусом не нарушает права работников

У работодателей возник вопрос – не нарушает ли измерение температуры тела работников права на защиту персональных данных? Нет, не нарушает.

Температура тела - это информация о состоянии здоровья и относится к специальной категории персональных данных. Такие данные допустимо собирать без согласия лица, если это происходит в рамках трудового законодательства.

Измерение температуры тела связано с определением того, сможет ли работник приступить к трудовым обязанностям. В связи с эпидемиологической ситуацией согласия сотрудника на измерение температуры не требуется.

Уведомить работников и посетителей организации об измерении температуры тела тепловизором можно, повесив объявление на входе в организацию.