Командировочные заграничному работнику - доходы от источников в РФ

Минфин в письме от 22 ноября 2019 года № 03-04-06/90509 разъяснил, что командировочные работнику, работающему за границей, относятся к доходам от источников в РФ.

Согласно подпункту 6 пункта 3 статьи 208 Налогового кодекса вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей за пределами России относится к доходам от источников за пределами России.

В соответствии со статьей 167 Трудового кодекса при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение среднего заработка.

Организация выплачивает сотруднику средний заработок в соответствии со статьей 167 Трудового кодекса.

Поскольку выплаты среднего заработка, производимые российской организацией при направлении работника в служебную командировку, не являются вознаграждением за выполнение трудовых обязанностей за пределами России, они относятся к доходам от источников в России.

В случае нахождения сотрудников организации в России более 183 календарных дней в течение 12 месяцев, предшествующих дате получения дохода, сотрудники признаются налоговыми резидентами России.

Доходы сотрудников резидентов в виде среднего заработка, полученные от источников в России, облагают НДФЛ по ставке 13%.

Доходы, получаемые сотрудниками организации, которые не являются налоговыми резидентами России, облагают НДФЛ по ставке 30%.