О требованиях к организациям, проводящим специальную оценку условий труда

Аккредитованные организации, которые оказывают услуги по аттестации рабочих мест по условиям труда и имеют в своем составе испытательные лаборатории (центры), срок действия аттестатов аккредитации которых истекает в 2014 году, имеют право проводить специальную оценку условий труда без учета требований Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ до 31 декабря 2014 г. включительно (письмо Минтруда России от 22.01.2014 г. № 15-1/В-30).

Напомним, что на основании п. 2 ч. 1 ст. 19 Закона № 426-ФЗ в организации, проводящей специальную оценку условий труда, обязательно наличие не менее пяти экспертов, работающих по трудовому договору и имеющих сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, в том числе не менее одного эксперта, имеющего высшее образование по одной из специальностей - врач по общей гигиене, врач по гигиене труда, врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям.

И. Ткач, эксперт журнала «Нормативные акты для бухгалтера», специальный корреспондент Бухгалтерия.ру