Прокуратура наблюдает за законностью в сфере трудовых отношений

Генеральная прокуратура РФ обобщила работу по проверке исполнения законодательства о трудовых правах граждан. На пятом месте выявленных прокурорами в 2013 году деяний оказались правонарушения трудовых прав граждан.

В текущем году правонарушений законодательства о трудовых правах насчитывается свыше одного миллиона. Основную массу составляют случаи привлечения работодателями к работе граждан без подобающего оформления трудовых отношений, что ведет к невыплате заявленного вознаграждения. Также распространены факты по установлению незаконных локальных нормативных актов компаний. Среди выявленных проступков обозначены:

•  несоблюдение требований части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ в локальных правовых актах организаций в части выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца;
•  выплата заработной платы в размере ниже минимального размера оплаты труда, установленного региональным соглашением;
•  установлены случаи, когда работодателями игнорировались требования о выплате соответствующей денежной компенсации за задержку заработной платы, не производилась компенсация за неиспользованный отпуск, не индексировалась заработная плата либо начислялась в размере менее установленного региональными, отраслевыми соглашениями.
•  работодатели не уведомили службы занятости населения о предстоящем сокращении численности или штата работников, ликвидации организации, переводе работников на неполное рабочее время, не предоставили сведения о наличии вакантных рабочих мест.

Е. Юдахина, эксперт журнала «Нормативные акты для бухгалтера», специальный корреспондент Бухгалтерия.ру