Увольнение из-за невыплаты зарплаты: «отработка» обязательна

Работник увольняется по собственному желанию в связи с невыплатой зарплаты. Его обязывают отработать две недели. Обязан ли он работать «забесплатно»?

В общем случае – должен, даже если предполагает, что ему не заплатят – такое мнение высказали консультанты сервиса Роструда «Онлайнинспекция.рф».

Работник обязан предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию не позднее чем за две недели.

Исключения:

• по соглашению с работодателем;

• увольнение по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения специалистом работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи);

• в случаях установленного контролирующими органами нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора.