Работник-предприниматель: взносы поступят из двух источников

ИП может работать в организации на основании трудового договора. В этом случае компании придется уплачивать страховые взносы с выплат, производимых в пользу работника, а самому бизнесмену – взносы «за себя» с поступлений от предпринимательской деятельности.

Таким образом, Минфин России письмом от 19 августа 2019 г. № 03-15-05/63294 подчеркнул, что предпринимательство сотрудника не освобождает работодателя от обязанности по начислению и уплате страховых взносов с сумм заработной платы.