Не указал в заявлении дату? Уволят через две недели!

Работник не указал в заявлении, с какой конкретно даты он желал бы быть уволенным. В связи с этим его уволили «день-в-день».

Но сотрудник решил, что по закону его следовало увольнять через две недели. И он решил защищать свои права в судебном порядке.

Несмотря на то, что первые две инстанции поддержали в споре работодателя (его действия говорили о желании уволиться), Президиум Хабаровского краевого суда в Постановлении от 12 августа 2019 г. № 44г-130/2019 данный подход не поддержал, так как стороны не договаривались о расторжении трудового договора до истечения двухнедельного срока. А при досрочном увольнении сотрудник фактически лишился права на отзыв своего заявления.