Медосмотр в выходной? Работодатель не прав

Работодатель требует пройти медосмотр в свое личное (нерабочее время). Имеет ли он на это право, или обязан предоставить отдельный день, с освобождением от работы для его прохождения?

Нет, не имеет, сообщили консультанты сервиса Роструда "Онлайнинспекция.рф". Прохождение медосмотра должно приходиться на рабочее время.

Если работодатель хочет, чтобы работник сделал это в выходной день, необходимо получить его письменное согласие. Работодателю следует так же поступить, если хочет направить сотрудника на медосмотр по окончании смены.