Доплатите за командировку в выходной день

Зарплату в повышенном размере нужно платить всем работникам, трудящимся в праздничные и выходные дни. В том числе и командированным сотрудникам.

За период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути и за время вынужденной остановки в пути, выплачивают средний заработок.

Работник может быть отправлен в командировку в выходные или нерабочие праздничные дни. За работу в такие дни ему должны оплатить в повышенном размере в зависимости от применяемой системы оплаты труда работника. Об этом разъясняет Минтруд России в письме от 9 июля 2019 г № 14-2/В-527.

Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.