Выплата отпускных за две недели до начала отпуска – не нарушение

Поспешишь – может, и не насмешишь людей, но уж точно создашь самому себе дополнительные трудности. Вот, к примеру, директор «подмахнул» работнику распоряжение на отпуск за две недели до его начала. И работник, не будь дурак, требует отпускные в день ознакомления с распоряжением. Заплатить, что ли?

А почему бы и нет, если деньги есть, рассуждают эксперты Роструда на портале «Онлайн-инспекция.рф».

Ход их мыслей таков: статьей 136 ТК РФ установлен минимальный срок до начала отпуска, в который работодатель должен успеть выплатить отпускные (не позднее, чем за три дня до начала отпуска). Таким образом, оплата отпуска может быть произведена и ранее. Перечисление отпускных за 7 или за 14 дней до начала отпуска не будет являться нарушением трудового законодательства.