Когда расходы по организации медосмотров не облагают страховыми взносами

Чтобы провести медосмотр сотрудников, работодатель должен заключить договор с медицинской организаций. Если работодатель заключает такой договор в рамках добровольного медицинского страхования (ДМС), то он не платит страховые взносы с платежей по таким договорам. Такие разъяснения дают эксперты Минфина России в письме 21.06.2019 г. № 03-15-06/45499.

Суммы платежей по ДМС, которые предусматривают оплату страховщиками медицинских расходов, а также по договорам с медорганизациями на оказание медуслуг сотрудникам не облагаются страховыми взносами при условии, что такие договоры заключены на срок не менее 1 года (ст. 422 НК РФ).

Медицинский осмотр, в частности, обязаны проходить работники:

• занятые на работах с вредными и опасными условиями труда;
• лечебно-профилактических и детских заведений (ст. 213 ТК РФ);
• пищевой промышленности, торговли и общепита и т.д.

Ознакомиться с данным Письмом и комментарием к нему, вы можете на сайте журнала «Нормативные акты для бухгалтера».