Частичная занятость на вредных работах – не повод не платить взносы

Арбитражный суд Дальневосточного округа в постановлении от 8 апреля 2019 г. по делу № А51-12153/2018 указал, что при частичной занятости на вредных работах дополнительные взносы за сотрудника платить необходимо.

Конкретно в данном деле лицо было занято на особых работах меньше 80% рабочего времени. И даже в этом случае судьи подтвердили обязанность работодателя перечислять за такого сотрудника страховые взносы по дополнительному тарифу.

Напомним, что Верховный суд РФ придерживается аналогичной позиции, в том числе 21 марта текущего года им было вынесено соответствующее Определение № 301-КГ18-23300.