ПФР навязывает компаниям пенсионную «электронку»

С 1 января 2019 года вступают в силу нормы Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ, который внес существенные изменения в законодательные акты по вопросам назначения и выплаты пенсий. В некоторых регионах «пенсионщики», ссылаясь на этот закон, уже не просят, как раньше, а именно требуют от работодателей с ПФР соглашения об электронном обмене информацией и передавать им документы на будущих пенсионеров только таким образом.

И чиновников, похоже, не смущает, что в пункте 11 статьи 10 закона №350-ФЗ, на который они ссылаются, говорится о том, что «обмен информацией между органами Пенсионного фонда Российской Федерации и работодателями в целях предоставления гражданам предпенсионного возраста, состоящим с работодателями в трудовых отношениях, льгот, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации, МОЖЕТ осуществляться с письменного согласия таких граждан в электронной форме на основании соглашений, заключенных между органами Пенсионного фонда Российской Федерации и работодателями».