По совместительству может быть много трудовых договоров по 0,5 ставки каждый

У сотрудника может быть только один трудовой договор по основному месту работы и сколько угодно – по совместительству.

Например, по внутреннему совместительству можно работать на двух должностях по 0,3 ставки каждая.

При этом продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени.

Поэтому можно так: 1 + 0,3 + 0,3 = 1,6 ставки всего.

Такое разъяснение дает Роструд в письме от 10.09.2024 № ПГ/17351-6-3.