О налогообложении компенсационных выплат при увольнении сотрудников

В письме от 26 июня 2014 года № 03-04-РЗ/30839 Минфин напомнил: выплаты в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации, производимые при увольнении на основании соглашения о расторжении трудового договора, облагаются НДФЛ в части превышения трехкратного размера среднего месячного заработка. Для таких работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, – в части превышения шестикратного размера среднего месячного заработка. Напомним, с 1 января 2015 года данные выплаты будут облагаться и страховыми взносами.